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知識問題|
勞保局 最底薪資
發問者：
Vicky( 初學者 5 級)
發問時間：
2011-03-07 14:36:12
解決時間：
2011-03-21 23:03:15
解答贈點：
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回答：
5評論：0意見：1
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請問勞保局公布的最低薪資17280
是扣掉勞健保 還是未扣勞健保???
我現在工作的公司 當初談的薪資是18000元
但是從一月多開始我的薪資都是16219元
等於我的勞健保被扣了1781元
這樣是否算是低於最低薪資???
2011-03-07 15:07:24 補充
公司沒有給明細表
員工薪資明細只有老闆有
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回答者：
tina( 實習生 5 級 )
擅長領域：
稅務 | 勞資權益
回答時間：
2011-03-07 15:42:38
[ 檢舉 ]
勞工最低薪資是由勞基法訂定，勞保局的投保薪資，是依據被保險人所提列之實際薪資為準,今年勞工最低薪資為17,880
當初訂定之薪資為18,000，勞保的投保級距應為18,300
勞保自付額：18,300x0.08x.20%=293
健保自付額：18,300x0.0455.30%=250
實領金額應為18,000-293-250=17,457
如果退休金6%，也是由員工薪資扣除18,300x0.06=1,098
實領金額：18,000-293-250-1,098=16,359 那也不是16,219
你可以打電話到勞保局23961266轉3111告知勞保局，你的身份証字號及出生年月，就可查出你的投保額究竟是多少，依上公式計算應扣金額，如果確知退休6%是由你薪水中扣除，老闆可就有麻煩了
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